{"id":4412,"date":"2024-02-29T16:06:11","date_gmt":"2024-02-29T15:06:11","guid":{"rendered":"https:\/\/new.sviluppoqualita.it\/?post_type=product&p=4412"},"modified":"2025-07-08T23:16:00","modified_gmt":"2025-07-08T21:16:00","slug":"il-nuovo-whistleblowing","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.ampipointservizimg.it\/?product=il-nuovo-whistleblowing","title":{"rendered":"Il nuovo Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Destinatari<\/td>\nLe aziende che rientrano nel campo di applicazione del D.Lgs. n. 24\/2023 e sono dunque destinatarie dei nuovi obblighi in ambito Whistleblowing, a far data dal 15\/7\/2023 (imprese con pi\u00f9 di 250 dipendenti o dotate di Modello di Organizzazione e Gestione – MOG 231) o dal 17\/12\/2023 (imprese con pi\u00f9 di 50 dipendenti). La formazione \u00e8 rivolta, in particolare, ai soggetti incaricati dalle imprese di gestire il canale di segnalazione interno, nel rispetto delle procedure adottate\/ da adottare in conformit\u00e0 alla normativa di settore.<\/td>\n<\/tr>\n
Obiettivi formativi<\/td>\nIl corso si propone di fornire una panoramica sulla disciplina del Whistleblowing nel nostro ordinamento, con focus sui nuovi adempimenti in capo alle imprese e sulle connessioni della normativa con la Responsabilit\u00e0 Amministrativa da Reato degli Enti (D.Lgs. 231\/2001) e con la disciplina privacy (Reg. UE 679\/2016 e D.Lgs.196\/2003 e ss.mm), a seguito dell\u2019entrata in vigore del D.Lgs. n. 24\/2023 (c.d. \u201cDecreto Whistleblowing\u201d). Oltre alle nozioni di carattere generale, necessarie ai fini della comprensione della materia, il corso si propone di fornire anche informazioni di carattere operativo, con esempi e casi pratici e uno spazio dedicato alla discussione e all\u2019interazione con i partecipanti.<\/td>\n<\/tr>\n
Programma del corso<\/td>\n\n
    \n
  • Inquadramento normativo (con focus sulla disciplina italiana: dalla Legge 179\/2017 al D.Lgs.24\/2023);<\/li>\n
  • Perimetro di applicazione della nuova normativa: ambito soggettivo e oggettivo;<\/li>\n
  • Perimetro di applicazione della nuova normativa: ambito soggettivo e oggettivo;<\/li>\n
  • Gestione della segnalazione;<\/li>\n
  • Il canale di segnalazione esterno (ANAC);<\/li>\n
  • Le divulgazioni pubbliche;<\/li>\n
  • Le tutele (riservatezza, divieto di misure ritorsive, misure di sostegno);<\/li>\n
  • Provvedimenti disciplinari e sanzioni;<\/li>\n
  • Nuovi adempimenti in capo alle imprese;<\/li>\n
  • Whistleblowing & amp; Privacy (tutele, obblighi, responsabilit\u00e0).<\/li>\n
  • D.Lgs. n. 24\/2023<\/li>\n
  • 179\/2017<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Durata e modalit\u00e0<\/td>\nIl corso ha una durata di 4 ore erogate completamente in modalit\u00e0 e-learning con tecnologia L.M.S. (Learning Management System), in grado di monitorare e di certificare lo svolgimento, la tracciabilit\u00e0 e il completamento delle attivit\u00e0 didattiche di ciascun utente.<\/td>\n<\/tr>\n
Modalit\u00e0 di fruizione<\/td>\nF.A.D. asincrona (e-learning).<\/td>\n<\/tr>\n
Verifica di apprendimento<\/td>\nLe verifiche di apprendimento, intermedie e finale, sono incluse nel corso on line e consistono in test con domande a risposta multipla.<\/td>\n<\/tr>\n
Attestazione rilasciata<\/td>\nVerr\u00e0 rilasciato attestato di frequenza in formato pdf.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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