{"id":595,"date":"2022-03-02T16:56:33","date_gmt":"2022-03-02T15:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/new.sviluppoqualita.it\/prodotto\/dirigenti\/"},"modified":"2025-07-08T23:16:06","modified_gmt":"2025-07-08T21:16:06","slug":"dirigenti","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.ampipointservizimg.it\/?product=dirigenti","title":{"rendered":"Dirigenti"},"content":{"rendered":"
<\/i> \u00a0 \u00a0 Visualizza Scheda Tecnica in PDF<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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Titolo<\/p>\n<\/td>\n

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Corso per \u201cDirigenti<\/a>\u201d<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Destinatari<\/p>\n<\/td>\n

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Dirigenti di attivit\u00e0 pubbliche e private cos\u00ec come definiti all\u2019art.2, comma 1, lett. d) del D.Lgs.81\/08.<\/p>\n

La formazione per dirigenti intende fornire un\u2019adeguata e specifica competenza professionale in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, articolo 37, comma 7 del d.lgs. n. 81\/08, e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 dello stesso decreto.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Obiettivi e Finalit\u00e0<\/p>\n<\/td>\n

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Il corso di formazione per dirigenti risponde ai criteri definiti nell\u2019Accordo Stato Regioni del 21\/12\/2011 e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l\u2019organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Normativa di riferimento<\/td>\n\n
    \n
  • D. Lgs. 81\/08 e s. s. m. e i.;<\/li>\n
  • Accordo Stato \u2013 Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;<\/li>\n
  • Accordo Stato \u2013 Regioni n.153 del 25 luglio 2012;<\/li>\n
  • Accordo Stato \u2013 Regioni n.128 del 07 luglio 2016.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Requisiti di ammissione<\/td>\n\n

Per l\u2019accesso al corso non sono richiesti titoli o requisiti specifici. Tuttavia il dirigente deve essere un soggetto che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sia capace di attuare le direttive del datore di lavoro organizzando l’attivit\u00e0 lavorativa e vigilando su di essa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Durata e modalit\u00e0<\/p>\n<\/td>\n

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Il corso \u00e8 strutturato in una formazione di 16 ore che pu\u00f2 essere svolta interamente in modalit\u00e0 E-learning con specifiche caratteristiche di qualit\u00e0 e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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DISCIPLINE E CONTENUTI<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Programma del corso<\/td>\n\u00a0 Modulo 1 – Giuridico Normativo<\/p>\n
    \n
  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;<\/li>\n
  • Organi di vigilanza e le procedure ispettive;<\/li>\n
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81\/08, compiti, obblighi, responsabilit\u00e0 e tutela assicurativa);<\/li>\n
  • Delega di funzioni;<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 civile e penale e la tutela assicurativa;<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231\/01);<\/li>\n
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.<\/li>\n<\/ul>\n

    Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza
    \n<\/span><\/p>\n

      \n
    • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.lgs. 81\/08);<\/li>\n
    • Gestione della documentazione tecnica amministrativa;<\/li>\n
    • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d\u2019opera o di somministrazione;<\/li>\n
    • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;<\/li>\n
    • Modalit\u00e0 di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivit\u00e0 lavorative e in ordine all\u2019adempimento degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis D.lgs. 81\/08;<\/li>\n
    • Ruolo del RSPP\/ASPP.<\/li>\n<\/ul>\n

      Modulo 3 – Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi<\/p>\n

        \n
      • Il rischio da stress lavoro correlato;<\/li>\n
      • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, et\u00e0, provenienza da altri paesi e dalla tipologia contrattuale;<\/li>\n
      • Il rischio da interferenze e lavori in appalto;<\/li>\n
      • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;<\/li>\n
      • Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attivit\u00e0 di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;<\/li>\n
      • I DPI;<\/li>\n
      • La sorveglianza sanitaria.<\/li>\n<\/ul>\n

        Modulo 4 – Comunicazione, informazione, consultazione<\/p>\n

          \n
        • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;<\/li>\n
        • Importanza strategica dell\u2019informazione, della formazione e dell\u2019addestramento quali strumenti di conoscenza della realt\u00e0 aziendale;<\/li>\n
        • Tecniche di comunicazione;<\/li>\n
        • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;<\/li>\n
        • Consultazione e partecipazione degli RLS;<\/li>\n
        • Natura, funzioni e modalit\u00e0 di nomina o di elezione degli RLS.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Valutazione<\/p>\n<\/td>\n

\n

La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Attestato Formativo Rilasciato<\/td>\n\n

Attestato di Frequenza da \u201cDirigenti\u201d di 16 ore.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Docenza<\/p>\n<\/td>\n

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Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81\/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sede<\/p>\n<\/td>\n

\n

Il corso \u00e8 erogabile interamente in e-learning secondo le modalit\u00e0 definite all\u2019allegato II dell\u2019Accordo Stato \u2013 Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula il corso sar\u00e0 erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi pi\u00f9 vicine dislocate sul territorio nazionale. \u00c8 possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unit\u00e0.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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